AEP's
Análise Ergonômica Preliminar (AEP) é um documento de cunho obrigatório de acordo com a norma vigente NR-17, que visa a prevenção da integridade e a saúde dos trabalhadores, através de antecipação, reconhecimento, avaliação e recomendações para a minimização e/ou eliminação dos perigos e riscos ergonômicos encontrados.
AET's
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET), é um documento de análise profunda e complexa, que avalia as condições de trabalho, conforto e características psico-fisiológicas dos trabalhadores, abrangendo iluminação, ventilação, umidade do ar, mobiliário, carga, equipamentos, repetitividade, postura, entre outros. Este documento atende a NR-17, bem como outras normas, como, ABNT ISO de ergonomia.
Laudos Ergonômicos
Laudos Ergonômicos podem ser solicitados para alguma análise específica, como por exemplo, analisar apenas um setor, analisar apenas a luminosidade, analisar uma bancada ou uma cadeira ou analisar uma linha de produção específica. Também podem ser solicitados quando existe uma necessidade pontual, como, queixas dos trabalhadores, solicitação do Ministério Público, solicitação por demanda trabalhista e também quando forem ocorrer mudanças em determinado setor ou posto de trabalho, entre outras situações.
Consultorias
Uma consultoria em ergonomia, sempre tem um grande valor agregado à sua empresa, seja para orientá-la no inicio da implementação da ergonomia ou na AET, seja durante um processo de confecção de projeto de um novo setor ou posto de trabalho, seja depois de realizado as melhorias para checar se realmente está adequado. Se sua empresa estiver começando e você não quer gastar dinheiro dobrado, o ideal seria contratar uma consultoria de um ergonomista pra ajudá-lo na gestão da organização, mobiliários, planejamento de ventilação, umidade e luminância da sua empresa. Após a AET's e AEP's na implementação de um COERGO (Comitê de Ergonomia), o qual tratará de implementar as ações necessárias para a empresa enfim executar as melhorias ergonômicas nos prazos especificados pelas AET's e AEP's.
Treinamentos
Treinamentos teóricos e práticos de como usar de forma ergonômica os equipamentos, mobiliários e o próprio corpo na execução da tarefa laboral, visando assim a prevenção e manutenção da saúde física, mental e emocional dos seus colaboradores, sendo o treinamento teórico-prático uma das melhores formas de aprender a executar a ergonomia no dia à dia, prevenindo assim as doenças correlacionadas ao trabalho, já percebe os benefícios sentindo de imediato o alívio das dores e tensionamentos por corrigir a forma de execução das tarefas de trabalho.
Palestras
Palestras corporativas sobre todos os assuntos relacionados a ergonomia, biomecânica, cuidado e prevenção de acidentes de trabalho, saúde e qualidade de vida no ambiente de trabalho, dentre outros assuntos relacionados, podendo ser muito utilizadas nos eventos de SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho).
Todas as palestras podem ser incrementadas com um treinamento prático!
As palestras podem ser de forma PRESENCIAIS ou ONLINE.
IMPORTANTE LEMBRAR: “Todas as ações que a empresa realizar na forma de instruções, treinamentos etc de prevenções de saúde e proteção do trabalhador deve-se registrar (documentar) nos prontuários dos trabalhadores, à fim de defesa de possíveis ações trabalhistas como comprovação de que o empregador realizou medidas de prevenção de doenças e qualidade de vida do colaborador”.
GRO/PGR
GRO - Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos estão previstos na Norma Regulamentadora, Nova NR-01 de Março de 2021.
O GRO implantado nas empresas através do PGR os quais contemplarão a ERGONOMIA entre as áreas da Saúde e Segurança do Trabalho, os quais executarão o “inventário de riscos ocupacionais”, dentre os perigos e riscos; encontramos os perigos e riscos ERGONÔMICOS.
Etapas do Inventário de Riscos Ocupacionais:
● Descrição e identificação das fontes dos Perigos;
● Avaliação dos Riscos;
● Classificar os riscos para uma boa elaboração do Plano de Ação;
● Selecionar os critérios para avaliar os riscos e suas respectivas tomadas de decisões.
● Acompanhamento/monitoramento do controle dos riscos ocupacionais.
Com uma Análise Ergonômica de Excelência, terá dados para nutrir e contemplar o GRO/PGR. Portanto, para uma Gestão que contemple os requisitos da NR-01, também solicitada através do GRO/PGR, mesmo as empresas que tenham Ergonomistas CLT, ainda assim talvez necessitem de uma assessoria de um profissional de Ergonomia especializado em realizar AET de excelência.
Blitz Postural
É uma abordagem realizada individualmente no local onde o trabalhador exerce sua função (escritório ou indústria), a “Blitz Postural” é uma análise das formar como o trabalhador executa seu trabalho, onde serão pontuadas as posturas e ações incorretas, gerando então um “score de risco”.
As orientações partirão da verificação dos itens incorretos detectados e reforçando as ações corretas.
As BLITZ POSTURAIS são de extrema importância pois ocorrem durante a execução das tarefas dos trabalhadores, trazendo a percepção, orientação e a conscientização em tempo real quais ações, movimentos e posturas executam corretamente e quais precisam ser aperfeiçoadas e/ou adaptadas para uma melhor qualidade de vida, evitando assim à longo prazo lesões/riscos.
Tem por objetivo prevenir tensões, dores músculo-articulares, DORT`s, doenças auditivas, oftalmológicas, problemas de circulação, más posturas, etc.
BLITZ POSTURAL NA INDÚSTRIA:
Foca no levantamento e transporte manual de cargas, abordando todos os parâmetros de segurança durante o manuseio. Evitando assim as queixas de lombalgias, tendinites e desgastes osteo-articulares; lesões por esforço e repetições entre outros.
BLITZ POSTURAL NO ESCRITÓRIO:
Foca na postura e forma do indivíduo usar o mobiliário (cadeira e mesa) e equipamentos eletrônicos, considerando os aspectos antropométricos (medidas) e biomecânicos (cinesiológicos), bem como seus adequados ajustes.
*Uma vez realizada as devidas orientações e adaptações para uma boa adequação do trabalhador, o mesmo assina um termo de comprometimento com o autocuidado, seguindo as orientações. Este documento “preventivo-corretivo” fica anexado ao prontuário do mesmo (sendo mais um documento de prevenção de doenças ocupacionais corroborando com seu histórico profissional).
Solicite uma proposta
A ergonomia agrega produtividade aliada a saúde e qualidade de vida.
Perguntas Frequentes:
Qual é a sua especialidade?
Nossa especialidade é saúde e bem estar no ambiente de trabalho, onde se engloba a Ergonomia.
Quais serviços você oferece?
- Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP);
- Análise Ergônomica do Trabalho (AET);
- Laudo Ergonômico;
- Palestras;
- Treinamentos;
- Consultorias;
- Assistência técnica para perícias;
- Consultoria para SIPAT;
- Projetos de Concepção Ergonômica.
O que são NR-17 e NR-01?
As NR são Normas Regulamentadoras impostas pelo governo. Dentro de cada uma delas está uma série de medidas que devem ser aplicadas relacionadas a qualidade de vida no trabalho, sendo uma delas a ergonomia.
O que são AEP's e AET's?
AEP- Avaliação Ergonômica Preliminar, exigida na Nova NR- 17 vigente em 03/01/2022 AET- Análise Ergonômica do Trabalho, é um documento completo e altamente elaborado através de várias ferramentas Ergonômicas científicas.
O que é SIPAT?
SIPAT é a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho, que é realizada pelas empresas uma vez ao ano, tendo como um dos temas a ergonomia do trabalho.
O que é GRO/PGR?
GRO significa Gerenciamento de Riscos Ocupacionais que foi implementado a PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) desde março de 2021.